提高認(rèn)識(shí)積極投身企業(yè)文化年建設(shè)
發(fā)布時(shí)間：2010-3-4點(diǎn)擊數(shù)量：1853次
3月2日，集團(tuán)公司召開(kāi)了2010年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議。會(huì)上，吳巖董事長(zhǎng)提出2010年為“企業(yè)文化建設(shè)年”，要求所屬企業(yè)把握“企業(yè)文化年建設(shè)”契機(jī)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
會(huì)上，吳巖董事長(zhǎng)指出：2010年，集團(tuán)要把開(kāi)展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)落實(shí)，通過(guò)建設(shè)企業(yè)文化，提高我們工作水平和工作效率，提高管理水平和管理效率。針對(duì)“企業(yè)文化年建設(shè)”活動(dòng)，吳巖董事長(zhǎng)提出五點(diǎn)要求:即“要讀一本書(shū)、要學(xué)一個(gè)人、聽(tīng)一場(chǎng)講座、寫(xiě)一篇文章、解決一個(gè)問(wèn)題。”
會(huì)后，集團(tuán)副總裁王巖巍對(duì)活動(dòng)做出了詳細(xì)部署。在連各二級(jí)企業(yè)立即行動(dòng)起來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員表示，要認(rèn)真貫徹吳巖董事長(zhǎng)的講話精神，以創(chuàng)新精神抓好今年計(jì)劃的落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成。要在企業(yè)文化年建設(shè)中，按照集團(tuán)的部署，從本單位的實(shí)際情況出發(fā)，把企業(yè)文化建設(shè)好。